Unternehmensberater Gehalt 2026: Einstieg bis Projektleiter

Das Unternehmensberater Gehalt liegt in Deutschland beim Einstieg bei 47.000 bis 66.000 EUR brutto im Jahr in den Big 4 und bei 74.000 bis 86.000 EUR bei McKinsey, BCG und Bain, Bonus eingerechnet. In der Projektleitung melden die sieben großen Strategieberatungen 130.000 bis 211.000 EUR. Quelle: Glassdoor, 19 Beratungen, Stand 11. November 2026.

Wie viel verdient ein Unternehmensberater in Deutschland?

Ein Unternehmensberater verdient in Deutschland beim Einstieg 47.000 bis 100.000 EUR brutto im Jahr, je nach Beratung, und in der Projektleitung 80.000 bis 211.000 EUR. Die Spanne ist so breit, weil "Unternehmensberater" alles umfasst: die IT- und Prozessberatung der Big 4 ebenso wie McKinsey, BCG und Bain. Die Firma entscheidet beim Einstieg über bis zu 53.000 EUR im Jahr (Big 4 gegen Strategy&), die Stufe danach über noch mehr.

Drei Dinge musst du wissen, bevor du die Tabellen liest:

1. Es sind Bruttojahreswerte inklusive Bonus. Glassdoor zeigt die Gesamtvergütung, die Beschäftigte selbst eintragen, als Spanne vom 25. bis 75. Perzentil. Das sind keine Angebote und kein Netto.
2. Die Titel stammen von den Beschäftigten. "Consultant" ist bei BCG die zweite Stufe, bei Deloitte der Einstieg. Vergleiche deshalb Stufen, nicht Titel.
3. Partner fehlen. Für Partner zeigt Glassdoor in Deutschland bei McKinsey 2 und bei Roland Berger 5 Einträge; bei den übrigen Firmen stehen Partner nicht unter den häufigsten Titeln. Warum es keine belastbare Partnerzahl gibt, erklärt die Seite zum McKinsey Partner Gehalt.

Warum andere Gehaltsseiten niedrigere Zahlen zeigen. Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) nennt aus seiner Studie "Vergütung im Consulting 2024" ein durchschnittliches Brutto-Festgehalt von 52.000 EUR für Analysten und 62.000 EUR für (Junior-)Consultants, beim Einstieg je nach Größe der Beratung 45.000 bis 58.000 EUR beziehungsweise 58.000 bis 69.500 EUR (BDU, Unternehmensberater Gehalt, abgerufen am 11. November 2026). Das ist das Fixgehalt ohne Bonus, gemittelt über Beratungen jeder Größe. Die Glassdoor-Werte hier sind Gesamtvergütungen bei den bekannten Namen, nach denen Bewerber suchen. Beide Zahlen stimmen, sie messen nur etwas anderes.

Einstiegsgehalt Unternehmensberatung: Welche Beratung zahlt wie viel?

Mit Master zahlen McKinsey, BCG und Bain in Deutschland beim Einstieg 74.000 bis 86.000 EUR, die Tier-2- und deutschen Strategieberatungen 60.000 bis 100.000 EUR, die Inhouse-Beratungen von Siemens und DHL 69.000 bis 96.000 EUR und die Big 4 47.000 bis 66.000 EUR. Die Tabelle zeigt für jede Firma den Titel, den wir als Einstieg mit Master lesen, mit der Zahl der Einträge.

Glassdoor Deutschland, abgerufen am 11. November 2026 (McKinsey und Roland Berger am 6. November 2026, so wie auf unseren Firmenseiten). Die Links zu jeder Glassdoor-Seite stehen unter "Quellen". "k" steht für tausend Euro: €79k-€86k heißt 79.000 bis 86.000 EUR.

So liest du die Tabelle richtig:

• Die Gruppen sind unsere Einordnung, keine offizielle Liste. Was MBB, Tier 2 und Boutiquen unterscheidet, erklärt der Vergleich MBB, Tier 2 und Boutiquen (auf Englisch).
• Strategy& liegt über MBB, vermutlich weil der Titel mischt. "Associate" tragen bei Strategy& Absolventen und Berufserfahrene ein; eine offizielle Zuordnung haben wir nicht gefunden. Das Gleiche gilt für die breite Spanne bei Oliver Wyman (nur 21 Einträge).
• Kearney hat nur 7 Einträge für den Business Analyst. Wir zeigen die Zeile, weil sie über der Mindestzahl von 5 liegt, aber lies sie als Richtwert. Der nächste Titel, Senior Business Analyst, meldet 75.000 bis 88.000 EUR (41).
• Simon-Kucher "Associate Consultant" fehlt bewusst. Unter diesem Titel stehen 201 Einträge mit 22.000 bis 27.000 EUR im Jahr: Das sind vermutlich Praktika und Werkstudierende, kein Einstiegsgehalt.
• Inhouse-Beratungen mit eigener Glassdoor-Seite haben wir nur zwei gefunden. Für die Beratungen von Mercedes-Benz, Volkswagen, E.ON oder thyssenkrupp fanden wir keine eigene Gehaltsseite und zeigen sie deshalb nicht.

Welche Stufe du beim Einstieg bekommst, hängt am Abschluss. McKinsey Deutschland setzt Bachelor als Junior Fellow, Master als Fellow und MBA, Promotion oder Berufserfahrung als Associate ein (McKinsey Gehalt). Roland Berger setzt Bachelor als Consulting Analyst ein, Master als Junior Consultant und Promotion als Consultant (Roland Berger Gehalt). Die Gehälter der beiden anderen MBB-Firmen im Detail: BCG Gehalt und Bain Gehalt (beide auf Englisch). BCG Deutschland und Österreich nennt für Studierende, Promovierende und Absolvent:innen mit ein bis drei Jahren Berufserfahrung den Einstieg als (Junior) Associate oder (Junior) Consultant (BCG Consulting-Einstieg, abgerufen am 11. November 2026).

Welche Gehaltsstufen gibt es in der Unternehmensberatung?

Bei McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, Oliver Wyman und Kearney verdoppelt sich die Gesamtvergütung vom Einstieg bis zur Projektleitung mindestens (gemessen an der Mitte der Spannen); bei den Big 4 liegt der Manager etwa 60 bis 85 Prozent über dem Einstieg. Ein Fellow bei McKinsey startet mit 79.000 bis 86.000 EUR, ein Engagement Manager meldet 160.000 bis 184.000 EUR. Ein Deloitte Consultant startet mit 57.000 bis 66.000 EUR, ein Manager meldet 87.000 bis 115.000 EUR.

EUR brutto pro Jahr inklusive Bonus, in Klammern die Zahl der Einträge. Glassdoor Deutschland, Stand 11. November 2026 (McKinsey und Roland Berger: 6. November 2026).

Die Spalten sind unsere Zuordnung der Glassdoor-Titel zu drei vergleichbaren Stufen; keine Firma veröffentlicht eine solche Gleichsetzung. Eine Stufe dauert in der Regel zwei bis drei Jahre: Laut BDU folgen Karriere- und Gehaltssprünge meist alle zwei bis drei Jahre, und McKinsey nennt für Fellow, Associate und Projektleiter je etwa zwei Jahre. Die Stufen einer einzelnen Firma im Detail: BCG-Hierarchie (auf Englisch) und der allgemeine Karriereweg im Consulting (auf Englisch).

Über der Projektleitung wird die Datenlage dünn. BCG Principals melden 175.000 bis 271.000 EUR (26), McKinsey Associate Partner 180.000 bis 267.000 EUR (24), Roland Berger Principals 165.000 bis 250.000 EUR (10), Oliver Wyman Principals 182.000 bis 300.000 EUR (13) und Bain Senior Manager 208.000 bis 255.000 EUR (17).

Was verdient ein Unternehmensberater bei den Big 4?

Bei den Big 4 melden Consultants in Deutschland 47.000 bis 66.000 EUR, Senior Consultants 60.000 bis 88.000 EUR und Manager 80.000 bis 115.000 EUR brutto im Jahr. Die Big 4 haben mit Abstand die meisten Einträge, aber Glassdoor trennt nicht nach Bereich: Ein "Consultant" kann in der Prüfung, der Steuerberatung oder der Unternehmensberatung arbeiten.

EUR brutto pro Jahr inklusive Bonus, Stand 11. November 2026. PwC und KPMG führen zusätzlich die Titel Associate (PwC 53.000 bis 59.000, 685 Einträge; KPMG 45.000 bis 50.000, 423) und Senior Associate (PwC 67.000 bis 76.000, 557; KPMG 50.000 bis 57.000, 429), die oft aus der Prüfung stammen.

Was das für dich heißt:

• Der Abstand zu MBB beträgt beim Einstieg rund 20.000 bis 27.000 EUR und wächst bis zur Projektleitung auf rund 70.000 bis 100.000 EUR (jeweils Mitte der Spannen: McKinsey, BCG und Bain gegen die vier Big-4-Firmen).
• Die Strategieeinheiten der Big 4 zahlen mehr. EY-Parthenon (Consultant 60.000 bis 80.000 EUR) und Strategy& (Teil von PwC) liegen über den Big-4-Werten der Muttergesellschaften. Deloittes Strategieeinheit Monitor Deloitte haben wir nicht ausgewertet.
• Für die Bewerbung zählen andere Tests. Wie die Big 4 auswählen, steht im Guide zur Big 4 Bewerbung; wie sie sich von MBB unterscheiden, im Vergleich Big 4 vs. MBB (auf Englisch).

Wie viel verdient ein Unternehmensberater monatlich?

Beim Einstieg sind es rund 3.900 bis 5.500 EUR brutto im Monat bei den Big 4 und 6.170 bis 7.170 EUR bei McKinsey, BCG und Bain. Das ist eine einfache Division der Glassdoor-Jahresspannen durch 12. Keine Beratung veröffentlicht Monatsgehälter.

Zwei Dinge machen den Monatswert ungenauer, als er aussieht:

• Der Bonus kommt nicht monatlich. Er steckt in der Jahresspanne, wird aber meist einmal im Jahr gezahlt. Bei einem McKinsey Fellow macht er im Schnitt etwa 6.000 EUR aus (siehe Abschnitt zum Bonus); dein Monatsgehalt ist also niedriger als ein Zwölftel der Spanne.
• Manche Verträge teilen das Fixgehalt in 13 statt 12 Zahlungen. Glassdoor zeigt nur die Jahressumme. Frag im Angebot, wie viele Zahlungen es sind.

Was bleibt netto vom Unternehmensberater Gehalt?

Netto hängt von Steuerklasse, Krankenkasse, Kinderzahl und Kirchensteuer ab; der Lohnsteuerrechner des Bundesfinanzministeriums ergibt für 80.000 EUR brutto im Jahr 2026 in Steuerklasse I ohne Kirchensteuer 15.694 EUR Lohnsteuer und keinen Solidaritätszuschlag. Für 60.000 EUR brutto, ein typisches Big-4-Einstiegsgehalt, sind es 9.389 EUR Lohnsteuer, ebenfalls ohne Solidaritätszuschlag. Beide Werte haben wir am 11. November 2026 im BMF-Lohnsteuerrechner 2026 berechnet: Geburtsjahr 2000, keine Kinder, gesetzlich kranken-, renten- und arbeitslosenversichert, Zusatzbeitrag 2,9 Prozent, Pflegeversicherung mit Kinderlosenzuschlag.

Quelle: BMF-Lohnsteuerrechner 2026, Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer, abgerufen am 11. November 2026.

Ein fertiges Netto rechnet das BMF bewusst nicht aus: Der Lohnsteuerrechner sei kein Brutto-Netto-Rechner und berechne nicht das Netto unter Berücksichtigung der Sozialabgaben (BMF, Programmschnittstelle). Von deinem Brutto gehen deshalb zusätzlich deine Anteile an diesen Beiträgen ab:

• Rentenversicherung: Beitragssatz 18,6 Prozent, die Hälfte trägst du (BMG, Zahlen und Fakten zur Pflegeversicherung, Stand Juli 2026). Beiträge fallen nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 101.400 EUR im Jahr an.
• Krankenversicherung: allgemeiner Beitragssatz 14,6 Prozent plus Zusatzbeitrag der Kasse, 2026 im Durchschnitt 2,9 Prozent, je zur Hälfte von dir und vom Arbeitgeber (BMG, Beiträge, Stand 3. September 2026). Grenze: 69.750 EUR im Jahr.
• Pflegeversicherung: für Kinderlose ab 23 Jahren 4,2 Prozent, mit einem Kind 3,6 Prozent, mit mehreren Kindern unter 25 Jahren weniger (BMG, Zahlen und Fakten, Stand Juli 2026), mit derselben Grenze wie die Krankenversicherung.
• Arbeitslosenversicherung: Beiträge bis zur Grenze der Rentenversicherung (BMG, Zahlen und Fakten, Stand Juli 2026).

Die Grenzen stammen von der Bundesregierung, Beitragsbemessungsgrenzen 2026 (abgerufen am 11. November 2026). Für Berater heißt das konkret:

1. Ab 77.400 EUR im Jahr darfst du wählen. So hoch ist 2026 die Versicherungspflichtgrenze der Krankenversicherung. Die Einstiegsspannen von McKinsey, BCG und Bain (74.000 bis 86.000 EUR) liegen um diese Grenze; ob dein Angebot darüber liegt, entscheidet dein vertragliches Jahresgehalt. Darüber kannst du zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung wählen. Das verändert dein Netto.
2. Über den Grenzen steigen die Sozialabgaben nicht weiter. Ab 69.750 EUR zahlst du keinen höheren Kranken- und Pflegebeitrag, ab 101.400 EUR keinen höheren Renten- und Arbeitslosenbeitrag. Von einer Gehaltserhöhung auf Projektleiter-Niveau bleibt anteilig mehr, dafür greift die Einkommensteuer stärker.
3. Deine genaue Zahl rechnest du mit deinen eigenen Daten im BMF-Rechner und mit dem Zusatzbeitrag deiner Kasse. Wir drucken bewusst keinen Netto-Pauschalwert.

Wie viel verdient ein Unternehmensberater in Österreich und der Schweiz?

In Österreich melden MBB-Einsteiger fast dasselbe wie in Deutschland, Big-4-Consultants aber nur 32.000 bis 50.000 EUR; in Zürich liegen alle Stufen höher, in Franken: 110.000 bis 125.000 CHF beim MBB-Einstieg. Für Österreich sind viele Firmen zu dünn besetzt; wo weniger als fünf Einträge vorliegen, steht "zu wenig Daten".

Brutto pro Jahr inklusive Bonus, Glassdoor. Deutschland und Österreich: Stand 11. November 2026 (McKinsey und Roland Berger: 6. November 2026). Zürich: Stand 6. November 2026, aus unserem Schweiz-Guide (Link unten).

Österreich. In Wien sind unter den Strategieberatungen nur McKinsey, BCG und Simon-Kucher über die Einstiegsstufe hinaus belegt (Simon-Kucher Manager: 99.000 bis 107.000 EUR, 6 Einträge): McKinsey Engagement Manager melden 148.000 bis 188.000 EUR (12), BCG Consultants 116.000 bis 144.000 EUR (30) und Project Leader 165.000 bis 200.000 EUR (7). Bei den Big 4 melden Manager 70.000 bis 94.000 EUR (Deloitte 21, PwC 22, KPMG 14, EY 24 Einträge). Ob Sonderzahlungen in den Einträgen stecken, zeigt Glassdoor nicht; frag bei einem österreichischen Angebot, wie viele Gehälter im Jahr es sind.

Schweiz. In Zürich melden Big-4-Manager 127.000 bis 155.000 CHF und MBB-Projektleiter 169.000 bis 284.000 CHF. Ein Vergleich mit Euro-Zahlen braucht die Schweizer Abzüge, die Quellensteuer für viele Ausländer und die Lebenshaltungskosten. Was in Genf gemeldet wird, welche Abzüge anfallen und wie Nicht-EU-Bürger eine Bewilligung bekommen, steht im Schweiz-Guide (auf Englisch).

Bonus, Benefits und Verhandlung: Was gehört zum Paket?

Beim Einstieg macht der Bonus rund ein Zehntel der Gesamtvergütung aus und wächst laut BDU mit der Karrierestufe; der größte belegte Hebel ist die Einstufung. Drei belegte Zahlen zeigen die Größenordnung:

• Branche: Auf den Einstiegsebenen Analyst und Consultant machte das Festgehalt 88 beziehungsweise 86 Prozent der Gesamtvergütung aus, laut BDU-Erhebung für 2023.
• McKinsey: Fellows in Deutschland melden im Schnitt 85.000 EUR Gesamtvergütung, davon im Schnitt 6.000 EUR zusätzliche Vergütung (Glassdoor, Stand 6. November 2026, aus unserer Seite zum McKinsey Gehalt).
• Roland Berger: Der Levels.fyi-Median für Deutschland teilt sich in 81.312 EUR Grundgehalt und 17.787 EUR Bonus (37 Meldungen, gemischte Stufen, Stand 6. November 2026, aus unserer Seite zum Roland Berger Gehalt).

Neben dem Gehalt zählen Leistungen, die in keiner Gehaltsdatenbank stehen. Roland Berger nennt für DACH zum Beispiel 30 Tage Urlaub, ein Mobilitätsbudget, das auch ausgezahlt werden kann, und betriebliche Altersvorsorge. McKinsey bietet Fellows nach zwei Jahren eine Freistellung für Promotion oder MBA mit einem Jahr Gehaltsfortzahlung. Beides steht mit Quelle auf den jeweiligen Firmenseiten.

Was du verhandeln kannst. Keine der großen Beratungen veröffentlicht, ob ihr Fixgehalt verhandelbar ist. Belegbar ist der Hebel davor: Die Einstufung. Ob du bei Roland Berger als Junior Consultant oder als Consultant startest, macht nach den Glassdoor-Spannen bis zu 15.000 EUR im Jahr aus. Praktika, Promotion und relevante Erfahrung sind die Argumente dafür. Wie du ein konkretes Angebot prüfst und was du schriftlich fragen solltest, erklärt der Guide zur Gehaltsverhandlung im Consulting (auf Englisch).

Was verdient ein Unternehmensberater nach 5 und 10 Jahren?

Nach fünf Jahren bist du in einer großen Strategieberatung meist am Übergang zur Projektleitung (130.000 bis 211.000 EUR), nach zehn Jahren in der Stufe vor Partner mit 165.000 bis 271.000 EUR oder schon Partner. Die Rechnung folgt dem Beförderungstakt, den die Firmen selbst nennen, nicht einem Durchschnitt über alle Berater.

Der Takt stammt von McKinsey Deutschland: zwei Jahre Fellow, etwa zwei Jahre Associate, etwa zwei Jahre Projektleiter bis zum Associate Partner, wie auf unserer Seite zum McKinsey Partner Gehalt belegt. Für die Zeit bis zum Partner nennt keine Firma eine Jahreszahl; die Zeile "ab etwa Jahr 10" ist unsere Schätzung. Wer langsamer befördert wird oder die Beratung verlässt, landet woanders: Die typischen Wechsel beschreibt der Guide zu Exit Opportunities im Consulting (auf Englisch).

In den Big 4 ist der Weg flacher: Senior Manager melden nach Glassdoor 100.000 bis 150.000 EUR, also etwa so viel wie Projektleiter einer kleineren Strategieberatung. Ob dir das reicht, ist eine Frage der Ziele, nicht nur des Gehalts.

Was verdienst du im Praktikum in der Unternehmensberatung?

Praktikanten in Strategieberatungen melden aufs Jahr gerechnet 23.000 bis 42.000 EUR, also rund 1.900 bis 3.500 EUR im Monat (geteilt durch 12); bei den Big 4 sind es 12.000 bis 27.000 EUR. Glassdoor rechnet Praktikumsgehälter auf ein Jahr hoch; die Monatswerte haben wir durch 12 geteilt.

Stand 11. November 2026 (McKinsey und Roland Berger: 6. November 2026). Die Dauer des Praktikums zeigt Glassdoor nicht, die Spannen sind also ein Richtwert. Wann du dich für ein Praktikum bewirbst, steht in der Übersicht der Bewerbungsfristen in der Unternehmensberatung.

Wie belastbar sind diese Gehaltszahlen?

Die Glassdoor-Spannen sind die beste öffentlich prüfbare Quelle für einzelne Beratungen, aber sie sind selbst gemeldet und keine Angebote. Diese Regeln haben wir angewendet:

• Nur Glassdoor, Levels.fyi oder Firmenangaben für Firmenzahlen; die BDU-Studie nur als Branchenvergleich. Zahlen von Ratgeber- oder Vorbereitungsseiten ohne Fallzahl übernehmen wir nicht.
• Mindestens fünf Einträge pro Zelle. Darunter steht "zu wenig Daten".
• Ein Stichtag. Alle neuen Seiten haben wir am 11. November 2026 abgerufen; McKinsey, Roland Berger und Zürich übernehmen wir unverändert aus unseren Seiten vom 6. November 2026, damit sich unsere Seiten nicht widersprechen.
• Kein Netto aus eigener Rechnung. Die Lohnsteuer stammt aus dem BMF-Rechner; Sozialabgaben nennen wir als Sätze und Grenzen.
• Keine Selbstständigen. Für Tagessätze freiberuflicher Berater haben wir keine prüfbare Quelle gefunden, deshalb deckt diese Seite nur Angestellte ab.

Die Grenzen. Glassdoor-Spannen mischen mehrere Jahrgänge. Big-4-Titel mischen Prüfung, Steuer und Beratung. Über der Projektleitung liegen oft nur 10 bis 26 Einträge pro Firma. Wenn du ein Angebot in der Hand hast, ist das Angebotsschreiben die einzige Zahl, die zählt.

Wie bekommst du das Angebot hinter diesen Zahlen?

Das Gehalt gibt es erst nach Lebenslauf-Screening, Online-Test und mehreren Case Interviews. Im Case Interview gibt dir die interviewende Person ein Klientenproblem, etwa einen sinkenden Gewinn oder einen Markteintritt, und bewertet deine Struktur, deine Rechnung und deine Empfehlung. Wie der Ablauf bei den einzelnen Beratungen aussieht, beschreibt der Guide zum Bewerbungsprozess in der Unternehmensberatung.

Die Übungen auf Road to Offer laufen auf Englisch; Struktur, Rechnen und Empfehlung trainierst du damit genauso wie für ein Interview auf Deutsch. Welche Sprache dich in welchem Büro erwartet, klärt der Guide zur Interviewsprache in Europa.

Die Schritte, in der Reihenfolge, in der die Beratungen prüfen:

1. Lebenslauf. Ergebnisse statt Aufgaben, deutscher Standard: Consulting-Lebenslauf. Üben: Lebenslauf kostenlos bewerten lassen.
2. Online-Test. McKinsey Solve, der Online-Test von BCG und die Tests von Bain und Roland Berger im Überblick: Online-Tests in der Unternehmensberatung. Üben: Simulator deiner Zielfirma ausprobieren.
3. Case Interviews. Übe mit echten Cases: McKinsey Übungscases und BCG Case Interview Practice. Üben: die vier Cases in der Tabelle unten.
4. Persönliches Interview. Bei McKinsey das Personal Experience Interview, bei den anderen Beratungen ein Fit-Interview. Üben: Fit-Fragen laut beantworten.
5. Eine Firma gezielt. Die Abläufe pro Firma: McKinsey Bewerbung, BCG Bewerbung, Bain Bewerbung, Roland Berger Bewerbung.

Für den Einstieg in die Übung: vier Cases aus der Bibliothek von Road to Offer im Stil von McKinsey, BCG und Bain. Jeder läuft laut mit einem KI-Interviewer, auf Englisch, und endet mit einem bewerteten Debrief Frage für Frage.

Starte hier: UrbanBrew Coffee Margin Case, ein Case im BCG-Stil aus einer Kaffeehauskette: 6 Fragen (2 mit Rechnung), 2 Exhibits, Medianzeit 16 Minuten, 117 Voice-Läufe.

Case (Stil, Branche)	Quant-Schwierigkeit	Qualitative Schwierigkeit	Die Rechnung, die du fährst	Medianzeit
UrbanBrew Coffee Margin Case (BCG, Kaffeehauskette). 6 (2 mit Rechnung), 2 Exhibits.KaffeehausketteQuant-Schwierigkeit mittelQualitative Schwierigkeit leicht16 min· 117 Voice-LäufeTry free	mittel	leicht	Bruttomarge je Kategorie, EBITDA-Sanierung	16 min117 Voice-Läufe16 Min, 117 Voice-Läufe	Try free
Meridian Electronics (Bain, Unterhaltungselektronik). 9 (5 mit Rechnung), 3 Exhibits.UnterhaltungselektronikBainQuant-Schwierigkeit mittelQualitative Schwierigkeit mittel21 min· 14 Voice-LäufeTry free	mittel	mittel	Synergien als Ausgaben mal Einsparquote	21 min14 Voice-Läufe21 Min, 14 Voice-Läufe	Try free
AuroraWater Bottling Margin Recovery (McKinsey, Getränkeabfüllung). 8 (4 mit Rechnung), 4 Exhibits.GetränkeabfüllungQuant-Schwierigkeit mittelQualitative Schwierigkeit mittel22 min· 19 Voice-LäufeTry free	mittel	mittel	Stückkosteneinsparungen, EBITDA-Brücke	22 min19 Voice-Läufe22 Min, 19 Voice-Läufe	Try free
Voltigo FastCharge Turnaround (McKinsey, Ladeinfrastruktur für E-Autos). 7 (3 mit Rechnung), 3 Exhibits.Ladeinfrastruktur für E-AutosQuant-Schwierigkeit mittelQualitative Schwierigkeit mittel23 min· 13 Voice-LäufeTry free	mittel	mittel	Verlustaufteilung, Energiemarge je Hub, Gewinn	23 min13 Voice-Läufe23 Min, 13 Voice-Läufe	Try free

Das sind originale Übungscases von Road to Offer, kein Material der Beratungen. Fragen, Exhibits, Medianzeiten und Zahl der Läufe stammen aus der Case-Bibliothek, gemessen an abgeschlossenen Läufen im Herbst 2026.

Dein Plan bis zum ersten Interview. Der Plan verteilt Lebenslauf, Online-Tests und Cases auf die Wochen bis zu deinem Termin, je nachdem, welche Beratungen du anpeilst.

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• Lerne, Cases zu lösenGeführtes Lernen · 35 min
• Die Methode fürs Case-InterviewLektion · 8 min
• Profitabilität und Turnaround: AfrihealÜbung · 5 min
• Profitabilität und Turnaround: Berty BankÜbung · 5 min

Quellen

Glassdoor-Werte sind selbst gemeldete Bruttojahresgesamtvergütungen inklusive Bonus (25. bis 75. Perzentil); die Zahl in Klammern ist die Anzahl der Einträge für diesen Titel und dieses Land. Abgerufen am 11. November 2026, sofern nicht anders angegeben.

• Glassdoor Deutschland: BCG (1.697 Einträge), Bain (623), Oliver Wyman (341), Simon-Kucher (824), Kearney (366), Strategy& (308), EY-Parthenon (449), Porsche Consulting (594), Horváth, Capgemini Invent (1.621), Accenture (8.126), Siemens Advanta Consulting (89), DHL Consulting (137)
• Glassdoor Deutschland, Big 4: Deloitte (6.974), PwC (7.035), KPMG (6.811), EY (5.839)
• Glassdoor Österreich: BCG, Bain, Oliver Wyman, Simon-Kucher, Deloitte, PwC, KPMG, EY
• McKinsey Deutschland und Österreich, Roland Berger Deutschland und Österreich, alle Zürcher Werte: Glassdoor, abgerufen am 6. November 2026, mit allen Links auf unseren Seiten McKinsey Gehalt, Roland Berger Gehalt und Consulting Salary Switzerland
• BDU: Unternehmensberater Gehalt, Zahlen aus der Studie "Vergütung im Consulting 2024"
• BCG: Consulting-Einstieg Deutschland und Österreich
• BMF-Lohnsteuerrechner 2026, zwei Berechnungen am 11. November 2026; BMF, Programmschnittstelle (Hinweis "kein Brutto-Netto-Rechner")
• Bundesregierung: Beitragsbemessungsgrenzen 2026 (Artikel vom 29. April 2026)
• BMG: Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (Stand 3. September 2026) und BMG: Zahlen und Fakten zur Pflegeversicherung (Stand Juli 2026)