Accenture, c'est quoi ? Activités, taille et recrutement

Mis à jour le 9 nov. 2026Par Esteban Ronsin · Fondateur · ancien consultant Deloitte et Accenture Strategy

Accenture, c'est quoi ? Une entreprise de conseil et de technologie qui conseille de grands groupes et des États, construit leurs systèmes (cloud, données, IA) et en exploite parfois une partie. Cotée à New York, elle compte environ 814 000 employés pour 74,2 milliards de dollars de chiffre d'affaires en 2026 (fiche d'information Accenture, lue le 7 novembre 2026).

Accenture, c'est quoi exactement ?

Accenture est une société cotée (NYSE : ACN) qui conseille de grandes entreprises et des administrations, construit leurs systèmes d'information et peut ensuite en exploiter une partie à leur place. Elle se présente elle-même comme « a business reinvention and technology company » : son chiffre d'affaires vient surtout de groupes du Forbes Global 2000 et de gouvernements, et elle dit servir environ les trois quarts du Fortune Global 100 et 500 ainsi que tous les gouvernements du G7 (fiche d'information Accenture, exercice 2026, consultée le 7 novembre 2026).

  • 74,2milliards de dollars de CA, exercice 2026
  • 814milliers de salariés fin août 2026
  • 52pays avec des bureaux, plus de 200 villes
  • 120+pays où elle a des clients
Fiche d'information Accenture, exercice 2026, et page « Découvrez notre entreprise », consultées le 7 novembre 2026.

Le siège est à Dublin, en Irlande (source : Wikipédia, page « Accenture », consultée le 7 novembre 2026). Elle est cotée en bourse, ce qui la distingue des cabinets non cotés comme McKinsey, BCG ou Bain. Elle s'appelait Andersen Consulting jusqu'au 1er janvier 2001 (voir son histoire ci-dessous).

QuestionRéponse courte
Chiffre d'affaires74,2 milliards de dollars, exercice de 12 mois clos le 31 août 2026
Salariésenviron 814 000 à la fin de l'exercice 2026
Clientsplus de 9 000
Marchés géographiquesAmériques (49 % du chiffre d'affaires), EMEA (36 %), Asie-Pacifique (14 %)
Présenceclients dans plus de 120 pays ; bureaux dans 52 pays et plus de 200 villes ; plus de 350 partenaires d'écosystème

Source : fiche d'information Accenture, exercice 2026, et page officielle « Découvrez notre entreprise » (Accenture France), consultées le 7 novembre 2026.

Accenture a été Andersen Consulting : quelle est son histoire ?

Accenture est l'ancienne branche conseil du réseau Andersen : elle s'appelait Andersen Consulting et a pris le nom Accenture le 1er janvier 2001, après sa séparation d'Arthur Andersen. Ses documents boursiers de 2001 donnent les dates clés :

DateÉtape
Septembre 1989Andersen Consulting devient une unité autonome du réseau Andersen Worldwide, avec sa propre direction
7 août 2000Après un arbitrage de la Chambre de commerce internationale, elle se sépare d'Andersen Worldwide et d'Arthur Andersen
1er janvier 2001Elle prend le nom Accenture
19 juillet 2001Premières cotations de l'action à la Bourse de New York, sous le symbole ACN

Source : prospectus d'introduction en bourse d'Accenture Ltd (daté du 18 juillet 2001) et rapport annuel 10-K de l'exercice 2001, déposés auprès de la SEC, lus le 9 novembre 2026.

En France, Accenture a aussi été citée dans le débat sur le recours de l'État aux cabinets de conseil. La commission d'enquête du Sénat (rapport déposé le 16 mars 2022) la classe parmi les trois cabinets qui concentrent les trois quarts des dépenses de conseil engagées pendant la crise sanitaire (hors Santé publique France), comme « l'architecte des systèmes d'information, dont le passe sanitaire » (synthèse du rapport, lue le 9 novembre 2026).

Quelles sont les activités d'Accenture : Strategy, Technology, Song, Operations ?

Accenture réunit désormais ses anciennes lignes (Strategy, Consulting, Song, Technology, Operations) dans une seule unité, les Reinvention Services, créée avec effet au 1er septembre 2025. Le communiqué du 20 juin 2025 explique l'objectif : créer des solutions plus vite et intégrer plus facilement les données et l'IA dans les services. L'entreprise continue de piloter son activité par trois marchés géographiques et d'aller vers les clients par secteur (communiqué Accenture du 20 juin 2025, lu le 7 novembre 2026).

Les anciens noms n'ont pas disparu des offres d'emploi, mais l'organisation officielle a changé. La fiche d'information 2026 décrit sept « Reinvention Partners », chacun aligné sur une fonction ou un acheteur du client :

Reinvention PartnerCe qu'il vend au client (d'après Accenture)
Cybersécuritécyber-résilience, protection, gestion des risques
Noyau numériquefondations numériques : architecture, données et IA, cloud, modernisation des applications
Financeperformance financière, soutien à la stratégie du directeur financier
Industrie et entreprisechaînes de valeur sectorielles et transformations de bout en bout
Songcroissance côté client : marketing, ventes, service, commerce, conception, produits numériques
Supply chain et ingénierieIA et technologies numériques sur tout le cycle de vie des produits
Talentfaçon de travailler des personnes et des organisations, modèles opérationnels

Source : page « Services de réinvention » d'Accenture France et fiche d'information, consultées le 7 novembre 2026. La traduction des intitulés est la nôtre.

Pour un candidat, ce qui compte est le nom du métier dans l'offre. Sur ses pages étudiants et jeunes diplômés en France, Accenture décrit cinq familles : Stratégie (accompagner des dirigeants dans une transformation, analyser le fonctionnement d'une entreprise et proposer des améliorations), Conseil (études, ateliers, conduite du changement, IA et données), Industrie du futur, Song et Technologie. Notre guide en anglais What does Accenture do (en anglais) détaille chaque capacité et la logique économique du groupe.

Quel est le nombre d'employés d'Accenture, dans le monde et en France ?

Accenture compte environ 814 000 employés dans le monde ; en France, elle ne publie pas d'effectif, mais elle indique sept sites, dont son siège français à Paris. La page officielle des bureaux liste en France : Paris (118 avenue de France, 75013), Lyon (9 rue des Cuirassiers, 69003), Nantes (Saint-Herblain), Sophia Antipolis, Brest, Blagnac (près de Toulouse) et Vitrolles (page « Emplacement des bureaux », consultée le 7 novembre 2026).

Pour l'effectif, le seul repère public et vérifiable que nous avons trouvé est le registre des entreprises : l'entité Accenture SAS, dont le siège est au 118 avenue de France à Paris 13e, est dans la tranche de 5 000 à 9 999 salariés en 2024 (Annuaire des entreprises, données INSEE, consulté le 7 novembre 2026). Cette tranche concerne une entité juridique et peut ne pas couvrir toutes les sociétés du groupe en France ; ne la cite pas comme « l'effectif d'Accenture France ».

Dans le même registre, Accenture SAS est classée sous le code d'activité 62.02A, conseil en systèmes et logiciels informatiques : le poids de la technologie dans le métier se lit jusque dans la classification administrative. Pour situer Accenture parmi les autres acteurs, regarde le classement des cabinets de conseil en stratégie et notre guide des cabinets MBB.

Accenture est-il un cabinet de conseil en stratégie comme McKinsey, BCG ou Bain ?

Pas exactement : Accenture a bien une activité de conseil en stratégie, mais elle s'inscrit dans un groupe qui vend aussi de la technologie, des opérations et du design. Sa page officielle « Conseil en stratégie » parle de transformation, de croissance et de réduction des coûts avec l'IA générative. Mais la fiche d'information se décrit comme « a business reinvention and technology company » qui livre par du conseil, des services managés, des plateformes et des logiciels, et elle ne publie pas la part de chiffre d'affaires de chaque métier : nous ne pouvons donc pas chiffrer le poids de la stratégie.

Ce que tu peux vérifier, c'est la différence de parcours pour un candidat :

CritèreMcKinsey, BCG, Bain (MBB)Accenture
Statutcabinets non cotéssociété cotée (NYSE : ACN)
Processusstandardisé, centré sur le casmodulaire : le nombre d'entretiens varie selon le poste
Teststests propres (Solve chez McKinsey)cas pratique selon l'offre, aucun test précis publié
Missionsplus souvent la décision elle-mêmeaussi l'exécution : déploiement SAP, migration cloud

Pour le processus MBB, voir le recrutement BCG Paris et le test Solve de McKinsey ; pour Accenture, sa page « Notre processus de recrutement » ; pour la nature des missions, le guide des cabinets MBB. Pour la nuance entre les types de cabinets, voir les différents types de cabinets de conseil et Big 4 contre MBB. Pour le métier lui-même, qu'est-ce que le conseil en stratégie.

Qui Accenture recrute-t-elle en France, et comment ?

Accenture recrute en France en stage de fin d'études, en alternance de 1 à 3 ans, en poste de jeune diplômé et en profil expérimenté, via un processus en six étapes publié sur son site. Sa page étudiants précise que le stage de fin d'études et l'alternance de 1 à 3 ans permettent de vivre « une à deux missions » avec un tuteur jusqu'au bilan, sur des métiers de consultant tech, management ou data marketing (pages Accenture France, consultées le 7 novembre 2026). Clique sur une étape pour voir ce qu'Accenture regarde et l'entraînement qui y correspond.

Processus de recrutement

De la candidature à l'offre chez Accenture

Choisir le métier visé

Tu postules sur une offre précise ; un e-mail confirme la réception de ta candidature.

Le processus décrit par Accenture France compte six étapes : confirmation de la candidature par e-mail, examen par les recruteurs, prise de contact si ton profil est retenu (sinon Accenture conserve tes informations), entretien, évaluation des compétences, puis offre. Les entraînements proposés depuis ce parcours se font en anglais.

Accenture ne donne pas de calendrier, de test précis ni de taux d'acceptation sur ces pages. Elle prévient aussi que personne ne doit payer pour obtenir un emploi chez Accenture et que des messages frauduleux circulent. Pour les dates de candidature, regarde le calendrier de recrutement.

Comment se passent les entretiens chez Accenture ?

Un ou plusieurs entretiens par téléphone, en visio ou sur place, puis, selon l'offre, un cas pratique : Accenture ne publie ni le nombre d'entretiens ni le format du cas. C'est ce que dit sa page « Notre processus de recrutement » (consultée le 7 novembre 2026).

Examen

chaque candidature

  • Adéquation de ton profil avec l'offre
  • D'autres postes peuvent t'être proposés

Entretien

téléphone, visio, sur place

  • Le nombre varie selon le poste
  • Prépare pourquoi Accenture et pourquoi ce métier

Cas pratique

selon l'offre

  • Évaluation des compétences
  • Format exact non publié par Accenture

Structure et calcul s'entraînent comme pour MBB

Comme le format du cas n'est pas publié, entraîne-toi sur un cas complet à voix haute, comme en entretien : tu clarifies la question, tu poses une structure, tu calcules et tu conclus. L'entraînement sur Road to Offer se fait en anglais.

Lance un entretien de cas gratuit pour Accenture

Alex, your interviewer, asking this case's first question

Jamais fait d'étude de cas ? Apprends les bases

Si tu n'as jamais fait d'étude de cas, apprends d'abord la méthode : les études de cas corrigées montrent comment structurer et chiffrer, et elles s'appliquent à tous les profils Accenture. Nos guides plus détaillés sont en anglais : le cas Accenture (en anglais), le test d'évaluation (en anglais) et le stage (en anglais).

The case framework method: clarify, build the tree, prioritize, communicate

Learn the case method

One dense lesson, each step linked to the drill that trains it.

Par où commencer si tu vises Accenture ?

Commence par choisir le métier visé dans l'offre (stratégie, conseil, technologie, Song), puis prépare le CV, l'entretien et le cas pratique correspondants. Accenture indique seulement qu'un cas pratique est demandé selon l'offre ; le format exact n'est pas publié. Voici un ordre simple, aligné sur son processus :

ÉtapeCe que tu faisEntraînement gratuitTerminé quand
1Choisir le métier et l'offreLes activités d'AccentureUne offre précise, un métier nommé
2Adapter le CV à l'offreNote de CV, CV conseil en stratégieChaque ligne montre un résultat chiffré
3Préparer l'entretienSimulateur d'entretienUn pourquoi Accenture en deux minutes
4Préparer le cas pratiqueCas de rentabilitéDeux cas structurés et conclus à voix haute

Les outils et les cas se font en anglais. Pour la rémunération, Accenture salary (en anglais).

Quels cas t'entraîner pour Accenture ?

Prends des cas de stratégie qui demandent structure et calcul : Accenture publie un guide de l'entretien de cas, mais pas de cas à jouer à voix haute (le guide est résumé dans nos cas Accenture, en anglais). Ces 4 cas de la bibliothèque Road to Offer suivent le format des cabinets de stratégie, le plus proche de ses entretiens de cas ; chacun se joue à voix haute avec un intervieweur IA, en anglais.

Commence ici : EV Charging Hub Profitability, un cas façon McKinsey (énergie et retail) : 8 (3 avec maths), 3 exhibits, médiane de 17 min, 45 parties vocales.

Cas (style, secteur)Difficulté quantiDifficulté qualiLes calculs à faireDurée médiane
EV Charging Hub Profitability (McKinsey, énergie et retail). 8 (3 avec maths), 3 exhibits.
moyenmoyenPont de bénéfice par segment, variation en pourcentage17 min, 45 parties vocales
UrbanBrew Coffee Margin Case (BCG, chaîne de cafés). 6 (2 de calcul), 2 exhibits.
moyenfacileMarge brute par catégorie, redressement de l'EBITDA16 min, 117 parties vocales
Meridian Electronics (Bain, électronique grand public). 9 (5 avec maths), 3 exhibits.
moyenmoyenSynergies comme dépense fois taux d'économie21 min, 14 parties vocales
Voltigo FastCharge Turnaround (McKinsey, recharge de véhicules électriques). 7 (3 avec maths), 3 exhibits.
moyenmoyenRépartition des pertes, marge énergie par hub, profit23 min, 13 parties vocales

Questions, exhibits, durée médiane et nombre de parties : chiffres de la bibliothèque Road to Offer, relevés à l'automne 2026 sur les parties terminées.

Questions fréquentes