EY-Parthenon c'est quoi ? Paris, métiers, recrutement
EY-Parthenon, parfois écrit EY Parthénon, est la marque de conseil en stratégie et en transactions d'EY : plus de 650 consultants en France, dont environ 120 dans l'équipe Strategy, la plus proche d'un cabinet de stratégie classique. Le reste fait surtout de la due diligence, de l'évaluation et du M&A. Chiffres des pages d'EY France consultées le 8 novembre 2026.
EY-Parthenon, c'est quoi, et quelle différence avec EY ?
EY-Parthenon est la marque sous laquelle EY vend ses services de stratégie, de transformation et de transactions, alors que EY désigne le réseau entier, audit et fiscalité compris. EY France compte 25 000 consultants EY-Parthenon dans le monde, au sein d'un réseau de 400 000 professionnels EY dans 150 pays, et la page recrutement annonce plus de 650 consultants en France, en 2 pôles et 7 équipes. Le nom vient de The Parthenon Group, un cabinet de stratégie installé à Boston, combinée à EY en 2014 selon le profil d'un associé publié sur le site d'EY.
- 25kconsultants EY-Parthenon dans le monde
- 650+consultants en France, en 2 pôles et 7 équipes
- ~120dans l'équipe Strategy en France
- 2014combinaison de The Parthenon Group avec EY
EY précise aussi que EY-Parthenon n'est pas une entité juridique unique : c'est une marque sous laquelle plusieurs sociétés membres d'EY fournissent du conseil en stratégie. Sur le site France, deux offres portent la marque : le conseil en stratégie et transformation, et le conseil en transactions et corporate finance.
EY ne publie pas sur ses pages la date de 1991 souvent citée pour la création de The Parthenon Group, ni la date à laquelle l'équipe française a pris ce nom : ces deux points ne sont donc pas affirmés ici.
Que fait EY-Parthenon en France, et combien de consultants font de la stratégie ?
En France, environ 120 des plus de 650 consultants travaillent dans l'équipe Strategy, soit environ 18 à 19 % (120 divisé par 650, ordre de grandeur). Le reste se répartit entre des équipes de transactions et de finance. EY-Parthenon France décrit sept équipes dans deux pôles, avec des effectifs approximatifs :
Source : page recrutement EY-Parthenon France, consultée le 8 novembre 2026. Les lignes additionnent environ 640 personnes, alors qu'EY annonce « plus de 650 » : les chiffres par équipe sont des ordres de grandeur.
Côté associés, l'annuaire des associés EY-Parthenon France (mis à jour en novembre 2026, consulté le 9 novembre 2026) recense 83 associés, dont 24 dans l'équipe Strategy. Le pôle transactions en compte le plus : 29 en Transaction Diligence et 13 en Valuation, Modeling & Economics.
Côté missions, EY cite pour l'équipe Strategy des questions de dirigeants comme l'évolution du marché sur cinq ans, les parts de marché à gagner, les marchés où investir, la croissance par acquisition ou l'allocation des ressources. Il revendique un « problem structuring » exigeant comme marque de fabrique. Les secteurs couverts en France comprennent notamment l'industrie, l'énergie, les transports et les services B2B, les télécoms, médias et technologies, la distribution et les biens de consommation, la santé et le secteur public. La banque et l'assurance relèvent d'une autre équipe, au sein d'EY FSO.
Si tu veux situer ce modèle parmi les autres métiers, notre page sur le conseil en stratégie, son métier et sa carrière pose la définition, et le classement des cabinets de conseil en stratégie les remet côte à côte.
Où est le bureau d'EY-Parthenon à Paris ?
Jusqu'en janvier 2027, l'équipe Strategy est installée à la Tour First, à La Défense, avant un déménagement à One Monceau, 3 avenue Hoche, Paris 8e. C'est ce qu'indique la page recrutement d'EY France (consultée le 8 novembre 2026), qui précise l'adresse temporaire : Tour First, 1 Place des Saisons, 92400 Courbevoie. Les entretiens se tiennent dans les locaux du cabinet : vérifie l'adresse sur ta convocation, car elle va changer au moment du déménagement.
Pour la mobilité, EY dit que les consultants peuvent candidater à un échange dans un autre bureau du réseau après 2 à 3 ans à Paris, et annonce une forte exposition internationale dans les projets.
EY-Parthenon ou MBB : qu'est-ce qui change vraiment ?
La différence se lit dans les missions et l'organisation, pas dans un score de prestige : en France, EY-Parthenon mêle stratégie et transactions, et l'équipe de stratégie y est une minorité (environ 120 sur plus de 650). La comparaison générale entre Big 4 et MBB (taille, modèle, culture) est traitée dans notre guide Big 4 contre MBB : nous ne la refaisons pas ici.
Sur le recrutement, voici ce que disent les cabinets eux-mêmes. Pour les MBB, nous prenons l'exemple de BCG, dont nous avons relu la page de recrutement France le 8 novembre 2026.
Sources : EY-Parthenon recrute et BCG, page HEC Paris. Pour le détail du processus BCG, lis notre guide du recrutement BCG à Paris.
Notre lecture, pas un fait publié : puisque le périmètre « EY-Parthenon » en France regroupe 650 personnes dont une majorité hors stratégie, compare le cabinet avec un MBB sur la taille de l'équipe qui fera tes missions, pas sur le nombre total de consultants affiché. Pour les profils des MBB, vois BCG c'est quoi, le cabinet McKinsey et la vue d'ensemble des cabinets MBB.
Du côté des débouchés, EY écrit que ses anciens occupent des postes de direction générale ou de direction de la stratégie, créent leur entreprise, et qu'un certain nombre rejoignent des fonds de capital-investissement, ce qu'il relie à sa pratique dans ce domaine. Le cabinet ne publie pas de statistique de sorties.
Qui recrute EY-Parthenon Strategy en France, et avec quel profil ?
EY-Parthenon Strategy cible des étudiants de programmes Grande École, avec une liste de huit écoles citées nommément. La FAQ d'EY mentionne l'École Polytechnique, CentraleSupélec, MINES ParisTech, l'École des Ponts ParisTech, HEC Paris, ESSEC, ESCP et Sciences Po Paris (majeure Finance & Strategy). EY résume ses critères en trois mots : SMART (structuration et raisonnement), NICE (travail d'équipe avec bienveillance et humilité) et DRIVEN (goût du challenge et esprit entrepreneurial).
Le cabinet recrute des profils juniors et expérimentés tout au long de l'année. Pour candidater, envoie ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse indiquée sur la page recrutement ([email protected] au 8 novembre 2026). EY demande ces documents en anglais, ou en français si le français n'est pas ta langue maternelle : relis la consigne à jour avant d'envoyer. Pour construire le CV, suis notre guide du CV de conseil en stratégie, et pour le calendrier général, regarde le calendrier du recrutement en conseil.
Avant l'e-mail, fais relire ton CV par l'outil de notation. Comme les cas et les exercices de Road to Offer, il fonctionne en anglais, la langue que demande EY pour le CV.
Comment se passe le recrutement en trois tours ?
Le processus compte trois tours : un test quantitatif écrit avec un entretien, deux entretiens, puis un entretien final avec un Equity Partner. EY le décrit ainsi sur sa page recrutement (consultée le 8 novembre 2026) :
1er tour
test et entretien
- Test quantitatif écrit
- Entretien avec un Consultant Senior ou un Manager
2e tour
deux entretiens
- Un Manager ou un Directeur
- Puis un Directeur ou un Partner
3e tour
entretien final
- Un Equity Partner
Les entretiens combinent trois choses : une discussion sur ton parcours et tes motivations, un échange libre sur EY-Parthenon Strategy, et une étude de cas basée sur un projet réel. EY ne publie ni la durée du processus, ni le format ou la durée du test, ni les questions : ces points ne sont pas détaillés ici. Le processus cite les grades de Consultant Senior, Manager, Directeur, Partner et Equity Partner, mais EY ne publie pas le nombre d'années passées à chaque grade. Voici chaque étape avec l'entraînement qui lui correspond :
De la candidature à l'offre chez EY-Parthenon Paris
CV et lettre par e-mail
Toute l'année, en anglais (ou en français si ce n'est pas ta langue maternelle). Fais noter ton CV avant d'envoyer.
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Le test quantitatif est écrit : entraîne-toi au calcul sans calculatrice et à la lecture de graphiques, sur des questions comme celle-ci.
Comment se passe l'étude de cas chez EY-Parthenon ?
Chaque tour d'entretien peut contenir une étude de cas tirée d'un projet réel du cabinet, et EY n'en publie ni le format ni les questions. Vu le poids des transactions et des due diligences stratégiques dans l'équipe Strategy, prépare-toi à des questions de marché, de croissance par acquisition et de prix à payer. Fais un cas complet à voix haute, comme le jour J :
Lance un entretien de cas gratuit pour EY-Parthenon

Jamais fait d'étude de cas ? Apprends les bases
Pour la logique de l'étude de cas, commence par notre étude de cas corrigée de conseil en stratégie, puis passe aux cas de transaction. Les formats d'entretien rapportés par des candidats, y compris les cas de diligence, sont rassemblés dans le guide du case interview EY-Parthenon (en anglais).
Pour un deuxième cas de transaction, Craft Beverage Acquisition est un cas original au format d'une acquisition, pas un cas EY-Parthenon : un brasseur décide s'il rachète une marque en forte croissance.
Entraîne-toi sur un cas de transaction pour EY-Parthenon
Consumer Goodsmoyen
Comment te préparer pour EY-Parthenon ?
Choisis d'abord l'équipe qui t'intéresse, puis prépare dans l'ordre le CV, le test quantitatif, l'étude de cas et les entretiens avec les Partners. Une étape par ligne, avec l'outil qui va avec :
Ton plan de préparation pour EY-Parthenon
Quels cas pratiquer pour EY-Parthenon ?
EY-Parthenon ne publie pas de cas d'entraînement : prends des cas d'acquisition et de rentabilité au format des cabinets de stratégie, le plus proche de ses entretiens de cas. Ces 3 cas de la bibliothèque Road to Offer se jouent à voix haute avec un intervieweur IA.
Commence ici : HarborHealth Acquisition of MedLink Virtual Care, un cas façon BCG (santé numérique) : 8 questions (2 de calcul), 4 exhibits, médiane de 27 min, 28 parties vocales.
| Cas (style, secteur) | Difficulté quanti | Difficulté quali | Les calculs à faire | Durée médiane |
|---|---|---|---|---|
HarborHealth Acquisition of MedLink Virtual Care (BCG, santé numérique). 8 (2 de calcul), 4 exhibits. | moyen | difficile | Multiple VE/EBITDA, offre maximale justifiée | 27 min, 28 parties vocales |
Craft Beverage Acquisition (Bain, boissons). 8 (4 avec maths), 3 exhibits. | moyen | moyen | Bénéfice cible, payback, payback ajusté des synergies | 24 min, 14 parties vocales |
EV Charging Hub Profitability (McKinsey, énergie et retail). 8 (3 avec maths), 3 exhibits. | moyen | moyen | Pont de bénéfice par segment, variation en pourcentage | 17 min, 45 parties vocales |
Questions, exhibits, durée médiane et nombre de parties : chiffres de la bibliothèque Road to Offer, relevés à l'automne 2026 sur les parties terminées.
Où trouver le salaire chez EY-Parthenon en France ?
Aucun salaire n'est publié pour la France : EY n'a pas de grille et le site de salaires déclarés que nous avons vérifié n'a pas encore de données pour Paris, donc aucun chiffre n'est avancé ici. La page du poste de Management Consultant à Paris sur ce site de salaires déclarés n'affichait pas de fourchette le 8 novembre 2026 : il manquait une soumission pour débloquer les données, et la seule fourchette visible portait la mention « United States ». Nous préférons ne rien citer plutôt qu'un échantillon invérifiable.
Pour les ordres de grandeur dans d'autres marchés, nos pages en anglais détaillent les données publiques : EY-Parthenon salary (en anglais). Pour les MBB à Paris, les grilles sourcées sont dans nos pages salaire BCG et salaire McKinsey.
Sources consultées les 8 et 9 novembre 2026
- EY France, EY-Parthenon : stratégie, transformation et transactions
- EY France, conseil en stratégie et transformation
- EY France, conseil en transactions et corporate finance
- EY France, EY-Parthenon recrute
- EY France, rejoindre l'équipe de conseil en stratégie
- EY France, annuaire des associés EY-Parthenon (novembre 2026)
- EY UK, profil d'un associé EY-Parthenon (combinaison avec EY en 2014)
- BCG, page HEC Paris
- Site de salaires déclarés, Management Consultant EY Parthenon, région parisienne
Questions fréquentes
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